Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!মানব সম্পদ প্রধান
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ এবং অভিজ্ঞ মানব সম্পদ প্রধান খুঁজছি যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের মানব সম্পদ বিভাগ পরিচালনা ও উন্নয়নে নেতৃত্ব দিতে সক্ষম হবেন। এই পদে নিয়োগপ্রাপ্ত ব্যক্তি কর্মী নিয়োগ, প্রশিক্ষণ, কর্মচারী সম্পর্ক, কর্মসংস্কৃতি উন্নয়ন এবং কর্মচারীদের কল্যাণ নিশ্চিত করার জন্য দায়িত্ব পালন করবেন। মানব সম্পদ প্রধান হিসেবে, আপনাকে আমাদের সংস্থার লক্ষ্য ও কৌশল অনুযায়ী মানব সম্পদ নীতি প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন করতে হবে। এছাড়াও, কর্মচারীদের দক্ষতা উন্নয়ন, কর্মক্ষেত্রে ন্যায্যতা বজায় রাখা এবং কর্মী সন্তুষ্টি বৃদ্ধির জন্য কার্যকর পদক্ষেপ গ্রহণ করতে হবে। এই পদে সফল হতে হলে আপনাকে নেতৃত্ব, যোগাযোগ দক্ষতা এবং সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা থাকতে হবে। আমাদের সংস্থার মানব সম্পদ বিভাগকে একটি শক্তিশালী এবং সমন্বিত দল হিসেবে গড়ে তুলতে আপনার অবদান অপরিহার্য।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- মানব সম্পদ নীতি ও প্রক্রিয়া তৈরি ও বাস্তবায়ন করা।
- কর্মচারী নিয়োগ, নির্বাচন এবং প্রশিক্ষণ পরিচালনা করা।
- কর্মচারী সম্পর্ক উন্নয়ন ও সমস্যা সমাধান করা।
- কর্মক্ষেত্রে ন্যায্যতা ও বৈচিত্র্য নিশ্চিত করা।
- কর্মচারীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন ও উন্নয়ন পরিকল্পনা তৈরি করা।
- কর্মচারী কল্যাণ এবং সুরক্ষা নিশ্চিত করা।
- আইনি ও নিয়ন্ত্রক প্রয়োজনীয়তা মেনে চলা।
- মানব সম্পদ তথ্য ব্যবস্থাপনা ও রিপোর্টিং করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় স্নাতক বা সমমানের ডিগ্রি।
- কমপক্ষে ৫ বছরের মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার অভিজ্ঞতা।
- শক্তিশালী নেতৃত্ব ও যোগাযোগ দক্ষতা।
- কর্মচারী সম্পর্ক ও সমস্যা সমাধানে দক্ষতা।
- আইনি ও শ্রম আইন সম্পর্কে জ্ঞান।
- দলগত কাজ এবং নেতৃত্ব প্রদানে সক্ষমতা।
- উচ্চ মাত্রার গোপনীয়তা বজায় রাখার ক্ষমতা।
- কম্পিউটার ও মানব সম্পদ সফটওয়্যার ব্যবহারে দক্ষতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে একটি কার্যকর মানব সম্পদ নীতি তৈরি করবেন?
- কর্মচারী সমস্যার সমাধানে আপনার পদ্ধতি কী?
- আপনি কীভাবে কর্মচারীদের দক্ষতা উন্নয়ন করবেন?
- কর্মক্ষেত্রে বৈচিত্র্য ও অন্তর্ভুক্তি নিশ্চিত করার জন্য আপনি কী করবেন?
- আপনি কীভাবে একটি দলকে নেতৃত্ব দিবেন?
- আপনি কীভাবে কর্মচারী সন্তুষ্টি বৃদ্ধি করবেন?
- আপনি কীভাবে শ্রম আইন মেনে চলবেন?
- আপনি কীভাবে গোপনীয়তা বজায় রাখবেন?
